奥美公司创始人大卫 奥格威
大卫奥︾格威《一个广告人的】自白》，是我在十八岁初涉设计时看的书，这本还有一个人坐在沙发上无精打彩书我看了有二十遍，也兼着看了书中提到的其它书籍（霍普金斯的“勤◤奋工作不会冶人于死地”），甚至■当时用这本书的行文风格写了一份简历投给了奥美公司。直□到今日二十多年过去了书中的内容依然有效且激荡人心。可以说大卫奥格威的广①告理念和设计方法垫定了我的设计思想和工作价值观。从一个厨子□ 到 广告人，创办享誉世界的4A广告公司，影响了一→代人。
从学徒到大师
谨以此页，向三位设计大师※致敬
IDEO创始人David Kelley
戴维德凯利是IDEO的创始人，2016年见↓到他时，他已是▲满头白发，身患癌症，但依好熟悉然激情又沉稳的接待了我们，带我们参观⌒ 了斯坦褔大学设计学院，了解“设计思维”，培养学生们的设计方法『。设计学院里甚至有一个冥想室。他的弟弟Tom Kelley平和宽容，带我们参观了IDEO设计公司在硅谷的办公▓室。每年有许多的朝圣者去这两个地方参观学习，这两位七十多▼岁的老人，设计师，传播的不仅是设计作品，而是设计安全思维，人本设ㄨ计工具，教人拥有创∮新自信力。超越物质，追寻设计者的使命，改变世界，变的◥更美好。
靳与刘设计公司创始人靳埭强
靳叔是香港ぷ人，少年贫寒，裁缝出身，夜校╳学习设计，后将中国文化特色与设计结合的精妙无比，成为一位可以代表中国的设计大师。初见他是由于方正的字体∩大赛，他是评委，我当时是主办方的员工。少年时就仰＠ 慕的大师，真没有让我失★望，表面谦和平凡，当遇到质疑▽时领袖风范，才华与口才无可争锋，稳健可以力挽狂澜让人信服。裸︻退后身体力行，在每一∑个年龄阶段都把应做的事做到更好，致力于设计师的培养，到△汕头大学任教，创办靳埭强设计奖，推进了设计行业●的发展，影响了一代●人。
设计思维和理论研究
界面设计流程及方法
基础调研
竞品分析、可用性报告
产品分析
观察、访谈, 焦╲点小组法
交互设计
功能逻辑、设计概念模型
视觉设计
完善设计细〓节、信息设计
切图及这女人越看越又风尘女子开发
问题修改
测试
Bug跟踪
业务诉求
精准定位的目标用户，为目标用户带来的核卐心价值，价值的实现方式，价值的实现策略
衡量指标
任务※完成率、响应时间、 转化率、访问量、 退出率、愉悦感、参与度、 接受度、留存率
用户诉求
场景故事、目标用户的特征、情景、任务诉求、行为描述、结果等，用户当前主要诉求，用卐户潜在诉求
设计方案
美观、创意、大他刚要对发动攻击数据设计、品牌个性、友好易用验证反思和迭代Ψ
定义问题的方这单身party还蛮适合自己如今法圈问题
用户体验■知识
边走边看，边看边学，不断成长